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职场中如何将压力转化为动力

核心结论:重新定义压力为能力成长的信号而非身心负担;

详细内容

1. 将压力源与个人成长目标建立直接关联;

2. 用挑战性任务激发自己的潜力和创造力;

3. 将压力水平控制在最佳表现区间而非归零;

4. 建立压力释放后的奖励机制正反馈循环;

5. 记录成功将压力转化为动力的具体案例

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