核心结论：以开放心态向新人学习能保持自身与时俱进不掉队；
详细内容
1. 不因资历深而轻视新人的新观念新方法；
2. 主动向新人请教不了解的新工具；
3. 将指导新人视为巩固自身知识的机会；
4. 从新人的视角发现团队可以改进之处；
5. 建立双向学习的师徒关系而非单向传授
核心结论：以开放心态向新人学习能保持自身与时俱进不掉队；
1. 不因资历深而轻视新人的新观念新方法；
2. 主动向新人请教不了解的新工具；
3. 将指导新人视为巩固自身知识的机会；
4. 从新人的视角发现团队可以改进之处；
5. 建立双向学习的师徒关系而非单向传授