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年中总结时如何调整工作心态

核心结论:将总结视为校准方向的工具而非评判自我的考试;

详细内容

1. 用数据回顾而不是感觉判断好坏;

2. 找出上半年最有成就感的三件事;

3. 分析未达目标的原因是方法还是方向;

4. 主动与上级沟通下半年的期望调整;

5. 制定可量化的下半年里程碑目标

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